یکی از داغ‌ترین و چالش‌برانگیزترین بحث‌های اقتصادی این روزها در بلژیک، آینده سیستم «شاخص‌بندی خودکار دستمزدها» (Indexation automatique des salaires) است. این سیستم که سال‌هاست از قدرت خرید کارمندان و کارگران در برابر تورم محافظت می‌کند، اکنون در مرکز یک طرح پیشنهادی جدید قرار گرفته است: اعمال سقف بر شاخص‌بندی دستمزدها.
اما این طرح دقیقاً چطور کار می‌کند و چرا «ژورژ-لوئی بوشه» (Georges-Louis Bouchez)، رهبر حزب لیبرال فرانکوفرون (MR)، اصرار دارد که کارگران نباید نگران از دست رفتن قدرت خرید خود باشند؟
داستان از چه قرار است؟ طرح «سقف‌گذاری» چیست؟
در سیستم سنتی بلژیک، هر زمان که نرخ تورم افزایش می‌یابد، حقوق و مزایای کارکنان نیز به همان نسبت به طور خودکار بالا می‌رود تا قدرت خرید جامعه حفظ شود. با این حال، کارفرمایان و احزاب راست‌گرا معتقدند این سیستم فشار مالی فلج‌کننده‌ای به شرکت‌ها وارد می‌کند و توان رقابت آن‌ها را در سطح بین‌المللی کاهش می‌دهد.
راهکار پیشنهادی جدید، اعمال یک «سقف» (Plafonnement) بر این شاخص‌بندی است. به این معنا که دستمزدها تنها تا سقف مشخصی (مثلاً تا نرخ تورم ۲ درصد) به طور خودکار افزایش یابند.
تضمین ژورژ-لوئی بوشه: «حقوق شما تمام و کمال حفظ می‌شود»
مخالفان این طرح، به ویژه اتحادیه‌های کارگری و احزاب چپ، معتقدند که این کار نوعی دستبرد به جیب کارگران و کاهش پنهان حقوق است. اما ژورژ-لوئی بوشه در واکنش به این انتقادات، تلاش کرده است تا به حقوق‌بگیران اطمینان خاطر دهد.
بوشه صراحتاً اعلام کرده است:
«اگر تورم از مرز ۲ درصد فراتر برود، شما شاخص‌بندی را روی کل دستمزد خود بازخواهید یافت.»
به گفته او، هدف این طرح متوقف کردن رشد حقوق‌ها یا آسیب زدن به کارمندان نیست، بلکه ایجاد یک تعادل پویاست. او استدلال می‌کند که این فرمول به گونه‌ای طراحی شده تا در دوران تورم‌های عادی و پایین، بار مالی سنگینی به شرکت‌ها وارد نشود، اما در صورت وقوع بحران‌های تورمی بزرگ (بالای ۲ درصد)، مکانیزم‌های حمایتی فعال شده و تمام حقوق فرد مشمول به‌روزرسانی شود.
دعوای بزرگ: حمایت از کسب‌وکارها یا حفظ قدرت خرید مردم؟
این پیشنهاد بوشه و هم‌پیمانانش در راستای یک استراتژی بزرگتر است: «پاداش دادن به کار، بدون مجازات کردن شرکت‌ها.» حزب MR به دنبال فرمولی است که در آن «شاخص‌بندی خالص» اعمال شود؛ یعنی دریافتی کارگر افزایش یابد، بدون اینکه کارفرما مجبور به پرداخت حق بیمه و مالیات‌های سنگینِ اضافی روی آن بخش از افزایش حقوق باشد.
در طرف مقابل، منتقدان این ایده را یک «بازی خطرناک با معیشت مردم» می‌دانند. آن‌ها معتقدند هرگونه دستکاری یا سقف‌گذاری در این سیستم صدساله، فضا را برای تضعیف دائمی حقوق کارگران در آینده باز می‌کند.
نتیجه‌گیری
بحث بر سر سقف‌گذاری دستمزدها نشان‌دهنده شکاف عمیق میان دیدگاه‌های اقتصادی در بلژیک است. آیا فرمول پیشنهادی ژورژ-لوئی بوشه می‌تواند هم‌زمان رضایت کارفرمایان را جلب کرده و قدرت خرید کارگران را در تورم‌های بالا تضمین کند؟ یا این اقدام آغازگر یک دوره ریاضت اقتصادی جدید برای حقوق‌بگیران خواهد بود؟ آینده جلسات پارلمانی و واکنش اتحادیه‌ها به این سوال پاسخ خواهد داد.
بیشتر از جامعه ایرانیان بلژیک کشف کنید
برای دریافت آخرین پست‌ها به ایمیل خود مشترک شوید
